Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir suchen engagierte Talente, die mit uns die Zukunft der Elektrotechnik gestalten möchten. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten und bewerben Sie sich jetzt!
Jetzt bewerbenWas wir Ihnen bieten
Ein Umfeld, in dem Sie sich entwickeln und Ihre Expertise einbringen können.
Starke Entwicklungschancen
Wir fördern Ihre Karriere aktiv, ob Lehrgänge, Meisterausbildung oder Techniker.
Attraktive Vergütung
Auszubildende: 1.200 im ersten Lehrjahr. Gesell:innen: mind. 3.500 €/Monat (37,5-Std.-Woche).
Echte Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (20-40 Std./Woche) und bis zu 32 Tage Urlaub.
Modernes Arbeitsumfeld
Voll digitale Prozesse und ein iPad für alle Mitarbeitenden.
Spannende Projekte
Vielfältige und herausfordernde Projekte im Gewerbe- und Industriebereich.
Kollegiales Team
Ein engagiertes und familiäres Team, in dem Zusammenhalt zählt.
Unsere Werte – Was uns antreibt
Diese Werte prägen unsere tägliche Arbeit und das Miteinander im Team.
Teamgeist
Wir arbeiten in 2–4-Personen-Teams und helfen einander auf der Baustelle und im Service.
Qualität
Dokumentation per App und Vier-Augen-Prinzip bei Abnahme sichern unsere Standards.
Innovation
Wir testen neue Tools im „Tech-Friday“ und rollen sie erst nach positivem Teamvotum aus.
Verantwortung
Bei der Materialauswahl achten wir konsequent auf Langlebigkeit und Energieeffizienz.
Kundenfokus
Feste Ansprechpartner, schnelle Entscheidungen und klare Zusagen schaffen Vertrauen.
Lernkultur
Wir entwickeln uns ständig weiter und teilen Know-how im Team.
Offene Stellen
Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Fachkräften. Finden Sie hier die passende Stelle oder bewerben Sie sich initiativ.
Aktuell sind keine Stellenanzeigen verfügbar. Schauen Sie bald wieder vorbei oder senden Sie uns eine Initiativbewerbung!
Bewerben Sie sich jetzt
Füllen Sie das Formular aus, um sich auf eine Stelle zu bewerben oder uns Ihre Initiativbewerbung zu senden.
Häufig gestellte Fragen
Antworten auf die häufigsten Fragen rund um Ihre Bewerbung bei uns.
Eine kurze Nachricht mit ein paar Infos zu Ihnen reicht uns völlig aus. Wenn Sie möchten, können Sie natürlich auch einen Lebenslauf oder andere Dokumente mitschicken – ganz wie Sie möchten.
Wir bemühen uns, den Bewerbungsprozess so effizient wie möglich zu gestalten. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Bestätigung. Im Anschluss melden wir uns bezüglich der nächsten Schritte.
Bei uns gilt: 32 Urlaubstage bei Vollzeit (5-Tage-Woche).
In Teilzeit anteilig fair – Beispiele: 4-Tage-Woche 26 Tage, 3-Tage-Woche 19 Tage.
Minijob & Werkstudierende erhalten den gleichen anteiligen Anspruch.
(Kurzfristige Aushilfen erhalten den gesetzlichen Mindesturlaub.)
Ja, sehr gerne! Auch wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist, sind wir immer an talentierten Fachkräften interessiert. Nutzen Sie dafür die Option "Initiativbewerbung" in unserem Formular.